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为加强公司物业项目基层骨干人才的储备及持续提升交通大厦物业服务质量。公司通知，在公司各项目办范围内选拔交通大厦运营经理，并于2013年9月18日在四楼会议室进行公开竞聘。
此次竞聘考评以员工对物业服务知识的掌握程度，对服务工作的态度及热情，对现场管理的工作经验为主导，采用笔试、管理方案报告、现场提问答辩等方式，对竞聘人员进行考评。 通过竞聘不但选拔出成绩最好的人员担任交通大厦运营经理一职，并且给参聘人员及现场观摩人员进行了一次更深层次的管理培训，提高现场全体人员对物业服务工作的认识及日常项目管理难点的处理经验。（质量部丁凯波） 上一篇：交通大厦安全生产消防检查 |
