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为提升公司持续竞争力，加快人才梯队建设，根据下半年工作计划和各项目实际情况，9月底公司在农行大厦、馨园小区、公路宾馆、移动大厦四个项目开展管理人员岗位互调，其中馨园小区李燕敏、公路宾馆刘虎调至农行大厦；农行大厦荆丽红、移动大厦董骙骙调至馨园小区。交通大厦王兰、农行大厦郑立功已于之前调至颍州地税、颍州司法局分别负责项目运营。通过调整，逐步实现让40岁以下的年轻人担当大任，完成队伍的新陈代谢，为公司的下一个五年计划积蓄能量。（营销部）
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